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Intervienen
Pedro Marcos. Socio Fundador de EFIC (Escuela de Formación Integral en Coaching) y presidente de la ICF en Andalucía
María Jesús Bujaldón Martínez. Socia-delegada de EFIC en Alicante
Eduardo Sánchez Alvarado. Ingeniero de Edificación, Ingeniero de Organización Industrial, Máster en Eficiencia Energética y antiguo alumno de EFIC

Se presentará el Programa de Certificación Experto y Curso Superior en Coaching Ejecutivo y Personal, nivel Excellent (para la formación de coaches). A los asistentes se les obsequiará (sin coste alguno) con una sesión de coaching con un coach profesional certificado y un descuento de 200 euros para la formación «Certificación Experto y Curso Superior en Coaching Ejecutivo y Personal, no acumulable a otras ofertas

PEDRO MARCOS

Es licenciado en Ciecias Económicas y Empresariales, con estudios superiores en Investigación y Técnicas de Mercado (Marketing), Máster Internacional en Coaching , Máster en Life Coaching y Máster en Executive Coaching, Practitioner en PNL por el Institut Gestalt y Coach certificado WingWave.
Coach Profesional, está certificado PCC -Profesional Certified Coach- por la Internacional Coach Federation (ICF), CPC ? Coach Profesional Certificado- nº 10229 por la Asociación Española de Coaching (ASESCO) y por Bureau Veritas “categoría oro”. Es delegado-antena de ICF en Andalucía y evaluador?certificador “oro” de Bureau Veritas.

Con una experiencia laboral de más de doce años en el ámbito de la empresa privada y multinacionales (dirección, gerencia, marketing,..), es empresario, emprendedor, socio-director de EFIC, conferenciante, colaborador de programas de TV y radio, formador y ponente, para diversas instituciones y empresas públicas y privadas.

COACH PROFESIONAL

¿Te gustaría saber «realmente» y de una manera definitiva qué es el coaching?

¿Para qué y por qué coaching?

¿Cómo se trabaja desde el coaching?

Y… ¿te gustaría llevarte una serie de herramientas de aplicación inmediata para potenciar tu propio rendimiento personal y profesional?

¡Vivirás por un día el coaching muy de cerca, como coach y como cliente!

PEDRO MARCOS. Socio fundador de la Escuela de Formación Integral en Coaching: «EL COACHING ES UNA OPORTUNIDAD PARA LAS PYMES, ESTÁ POR EXPLOTAR EN EL TEJIDO EMPRESARIAL ESPAÑOL»
Entrevistado por JUANI HERNÁNDEZ

¿Qué es elcoaching?
Es un entrenamiento personal y profesional en el que una persona, el coach, ayuda a otra, a un equipo o a una organización, que es el cliente, a alcanzar unos objetivos, y a desarrollar unas competencias, habilidades y su potencial. También les ayuda a superar las barreras y obstáculos que les puedan estar impidiendo alcanzar sus fines a través de herramientas, de una metodología concreta y de competencias del propio coach, generando a través de todo esto espacios de crecimiento, de autoconocimiento y de aprendizaje por parte del cliente.

¿Qué porcentaje de empresas tienen coach?
No hay muchas empresas por-que aún no está muy arraigado que tengan coach interno. Si la pregunta es cuántas empresas han vivido procesos de coaching, a nivel multinacional más del 70 por ciento han tenido algún contacto, y en cuanto a las pequeñas y medianas empresas está por explotar ya que sólo han tenido esta experiencia en tono a un 25 por ciento. A nivel de pymes están iniciándose los contactos con el coaching, y es una oportunidad porque España es un país con un tejido empresarial atomizado por este tipo de empresas. En el mundo del deporte el 80 por ciento de los equipos profesionales han tenido contactos con el coaching en alguna versión.

¿Están perdidas las empresas actualmente sin un coach?
En ocasiones el día a día nos lleva a todos a focalizar en lo que tenemos delante de nuestros ojos. Suelen ser los problemas, los obstáculos, las barreras… Es uno de los principales impedimentos para que avancemos hacia lo que queremos. Con el apoyo de un coach quizá nos podamos permitir el desarrollar recursos que tenemos pero que no los estamos utilizando, no los tenemos activos porque nos focalizamos en lo que nos preocupa, en lo inmediato. El coaching ofrece un pequeño oasis en el día a día para trabajar sobre lo que sí queremos, lo que necesitamos para conseguirlo y cómo lo vamos a llevar a cabo, para las empresas también. Todo eso está impregnado de trabajo en áreas como a motivación, la autoestima, la confianza, la responsabilidad y la acción. Es una invitación a investigar no sólo sobre lo que hacemos, sino sobre lo que podríamos hacer y no estamos haciendo.

¿Qué fallos suelen detectar el coach en una empresa?
La definición de cara a los objetivos, la gestión de aspectos como la incertidumbre del empresario, la gestión del tiempo, la proactividad, los miedos a lo que pueda pa-sar, a lo que se pueda perder. Son cuestiones que preocupan a las empresa y a los trabajadores, el miedo al qué sucederá mañana, la confianza en uno mismo o su falta ante lo que pueda ocurrir. El sentirse protagonista o víctima de una circunstancia puede cambiar radicalmente mi actitud y comportamiento, y ahí puede empezar a cambiar mi entorno. Si no puedo cambiar al de al lado, cambio yo y de forma inherente cambia él.

¿A quién va dirigido el taller?
A quienes quieran ser coach profesional y dedicarse a este mundo, a los que quieran adquirir herramientas para su posterior aplicación en su entorno laboral, sobre todo a la hora de manejar equipos de personas, y a quienes se quieran meter en un proceso de cambio personal e individual. En cuanto a la formación, estamos en 11 ciudades con más de 200 alumnos y en Alicante ha empezado ya la segunda promoción.